Методические материалы

НомерНаименованиеДокумент
51Разъяснения Минтруда РФ по соблюдению отдельными категориями лиц запрета, предусмотренного Федеральным законом от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»
52Примерный перечень вопросов для внесения на рассмотрение комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов, касающихся обеспечения соблюдения служащими требований к служебному поведению, осуществления мер по противодействию коррупции
53Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации разработаны Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций
54Методические рекомендации по проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
55Памятка "О выполнении иной оплачиваемой работы"
56Разъяснения по заполнению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы
57Разъяснения Минтруда РФ об открытии отдельными категориями лиц индивидуального инвестиционного счета
58Разъяснения Минтруда России по факту продления срока предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный период с 01 января по 31 декабря 2019 г. до 01 августа 2020 г. (письмо Минтруда от 29.04.2020 № 18-2/10/П-3880 )
59Вниманию руководителей и служащих органов государственной власти Томской области, осуществляющих контрольно надзорные функции, а также лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в государственных органах Томской области
60Методические рекомендации Минтруда России по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции